Ціннісно-мотиваційна складова становлення особистості фахівця з соціальної роботи
Анотація
У статті висвітлено особливості ціннісно-мотиваційної складової становлення особистості фахівців з соціальної роботи на різних стадіях професіоналізації. Визначено, що формування ціннісно-мотиваційної складової становлення особистості фахівця потребує свідомого конструювання особистісного життя і професійної діяльності, підґрунтям яких виступають смисложиттєві та ціннісні орієнтації особистості, її плани щодо самовдосконалення, самоздійснення і самореалізації. Прогресивний чи регресивний напрям становлення особистості фахівця з соціальної роботи можна оцінювати в ціннісно-мотиваційній сфері за критерієм ціннісного ставлення до становлення, а саме: просоціальні ціннісні та смисложиттєві орієнтації особистості, внутрішня мотивація, прагнення допомагати людям, потреби, спрямованість, рівень мотивації досягнень, ціннісні уявлення, прагнення та ін. На основі результатів емпіричного дослідження визначено рівень сформованості ціннісно-мотиваційної складової становлення особистості фахівців з соціальної роботи. Виявлено найбільш і найменш значущі для фахівців термінальні й інструментальні цінності, мотиви професійної діяльності, особливості ціннісного ставлення до становлення особистості фахівця у сфері соціальної роботи, максимальної реалізації потенціалу у професійній діяльності тощо.
Посилання
Адлер А. Смысл жизни. Философские науки. 1998. № 1. С. 15–26.
Балахтар В. В. Модель становлення особистості майбутнього фахівця з соціальної роботи. Perspectives of science and education : The 3rd International youth conference. SLOVO/WORD, New York, USA, 2018. С. 303–314.
Балахтар В. В. Соціально-психологічна специфіка професійної діяльності фахівця з соціальної роботи. Advances of science : Proceedings of articles the international scientific conference : collective monograph / L. N. Katjuhin, I. A. Salov, I. S. Danilova, N. S. Burina (Eds.). Czech Republic, Karlovy Vary : Skleněný Můstek - Ukraine, Kyiv : MCNIP, 2018. С. 730–740.
Балахтар В. В. Психологія особистості фахівця з соціальної роботи. Київ : Талком, 2018. 384 с.
Балахтар В. В. Особливості професійного становлення особистості фахівця у сфері соціальної роботи. Пріоритетні наукові напрямки педагогіки і психології: від теорії до практики : матеріали міжнародної науково-практичної конференції. Харків : Східноукраїнська організація «Центр педагогічних досліджень», 2018. С. 61–64.
Бондарчук О. І. Методика дослідження особливостей психологічної готовності керівників освітніх організацій до діяльності в умовах змін. Київ, 2014. 148 с.
Головаха Е. И. Жизненная перспектива и ценностные ориентации личности. Психология личности в трудах отечественных психологов. Санкт-Петербург : Питер, 2000. С. 256–269.
Ковалев В. И., Бодалев А. А. Мотивы поведения и деятельности. Москва : Наука, 1988. 192 с.
Левенець А. Є. Психологічні особливості становлення життєвої перспективи в юнацькому віці : автореф. дис. ... канд. психол. наук : 19.00.07. Київ, 2006. 20 с.
Леонтьев Д. А. Методика изучения ценностных ориентаций. Москва : Смысл, 1992. 17 c.
Маркова А. К. Психология профессионализма. Москва : Международный гуманитарный фонд «Знание», 1996. 308 с.
Моляко В. О. Психологія творчості – нова парадигма дослідження конструктивної діяльності людини. Практична психологія та соціальна робота. 2004. №8. С. 1–4.
Тугаринов В. П. Избранные философские труды. Ленинград : Издательство ЛГУ, 1988. 344 с.
Horney, K. Der Neurotische Mensch unserer Zeit. Stuttgart : Kilper, 1951.
Авторське право (c) належить авторам статті.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Положення про авторські права Creative Commons
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
