Професійне самовизначення як важливий фактор професійної реалізації

  • Юлія Валентинівна Дроздова Київський національний торговельно-економічний університет
  • Любов Анатоліївна Колот Київський національний торговельно-економічний університет
Ключові слова: професійне самовизначення, професійна самореалізація, особистість, професіонал, формування, структурні компоненти

Анотація

Стаття присвячена розгляду феномену професійного самовизначення. З’ясовано, що професійне самовизначення є багатомірним, багатоступінчатим процесом, який розглядається як серія суспільних завдань, як процес поетапного ухвалення власних рішень, як процес формування особистості професіонала, його індивідуального стилю й оцінки діяльності. Детермінація самовизначення розглядається співвідношенням зовнішньої і внутрішньої зумовленості активності людини, як основний механізм професійного розвитку. Проведений аналіз наукових досліджень стосовно сутності та структури професійного самовизначення особистості дає змогу виокремити такі структурні компоненти: ціннісно-моральний, інформаційний, емоційний, морально-вольовий, контрольно-корегувальний та професійно-плановий.

Опубліковано
2016-09-25
Як цитувати
Дроздова, Ю., & Колот, Л. (2016). Професійне самовизначення як важливий фактор професійної реалізації. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (2-3(5-6), 53-58. Retrieved із http://www.orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/article/view/183