Рефлексія професійних здібностей як ресурсів розвитку особистості сучасних управлінців

  • Олена Олександрівна Горова Центральний інститут післядипломної педагогічної освіти ДЗВО «Університет менеджменту освіти» https://orcid.org/0000-0001-9022-3432
Ключові слова: особистісна рефлексія, професійні здібності, психічне здоров'я, розвиток особистості

Анотація

Вступ. Проблема збереження психічного здоров'я особистості у процесі побудови успішної кар'єри часто вивчається вченими в контексті здібностіей  до стратегічного управління життям. Особисте самоврядування передбачає формування образу світу, у якому живе людина, і як частини цього світу, що неможливо без розвиненого відображення його ресурсів.

Мета: визначити відображення професійних здібностей як ресурсів розвитку особистості сучасних державних службовців - менеджерів.

Отримані результати. За результатами аналізу соціальної складової рефлексії можна дійти невтішного висновку про достатню диференціацію кола референтних осіб, куди входять відомі державні діячі. Це означає, що менеджмент - важлива частина їхнього життя та самореалізації.

Висновки. Проведено емпіричне дослідження особливостей рефлексії професійних здібностей управлінців державного сектору. Описано особливості діяльності та соціальну складову відображення професійних здібностей державних службовців - менеджерів. Відповідно до результатів аналізу соціальної рефлексії, у більшості респондентів ефективна стратегія управління пов'язана з дотриманням ними етичних норм.

Посилання

1. Ananiev, B. H. (1980) Yzbrannye psykholohycheskye trudy (Selected psychological works). T., 1. Moscow: Pedagogika.
2. Virna, Zh. P. (2006). Profesiyna identyfikatsiya psykholoha (Professional identification of a psychologist). Aktualni problemy diyalnosti psykholohichnoyi sluzhby systemy osvity: materialy Vseukrayinskoyi nauk.-prakt. konf. Sumy.
3. Vsesvitnya orhanizatsiya okhorony zdorovya: ofitsiynyy sayt (World Health Organization: official website). Retrieved from: https://www.who.int/topics/mental_health/mental-health-final.pdf?ua=1
4. Maksymenko, S. D. (2006). Geneza zdiysnennya osobystosti (Genesis of personality implementation). Kyiv: KMM Ltd. Publishing
5. Muzyka, O. L. (2005). Refleksiya ta tsinnisna pidtrymka rozvytku zdibnostey: pidkhody do pobudovy metodyky doslidzhennya (Reflection and value support for the development of abilities: approaches to building research methods). Tvorchyy potentsial osobystosti: problemy rozvytku ta realizatsiyi: materialy Vseukrayinsʹkoyi nauk.-prakt. konfer., 187-190. O. B. Terezyna, P. YU. Lepskyy (Eds.). Kyiv.
6. Muzyka, O. L. (2006). Refleksiya i dynamika rozvytku zdibnostey: pidkhody do pobudovy metodyky doslidzhennya (Reflection and dynamics of ability development: approaches to building research methods). Zdibnosti, tvorchist, obdarovanist: teoriya, metodyka, rezultat doslidzhennya, 50-54. V.O.Molyako, O.L.Muzyka (Eds). Zhytomyr: Vyd-vo Ruta. Retrieved from:http://eprints.zu.edu.ua/2799/1/monographiya.pdf
7. Platobov, K. K. (1972). Problemy sposobnostey (Problems of abilities). Moskow: Nauka.
8. Rayhorodskyyб D. YA. (2002). Psykholohyya lychnosty (Psychology of Personality). T.1. Samara: Yzdatelskyy Dom «BAKHRAKH-M»
9. Rybalka, V. V. (2005). Osobystisnyy, refleksyvno-tsinnisno-kreatyvnyy pidkhid do rozvytku psykholohichnoyi kultury uchnivskoyi molodi v umovakh neperervnoyi profesiynoyi osvity (Special, reflexive-central-creative thinking before the development of the psychological culture of scientific youth in the minds of continuous professional education). Rozvytok psykholohichnoyi kultury uchnivskoyi molodi v systemi neperervnoyi profesiynoyi osvity, 30-43. Kyiv - ІPPPО АPN of Ukraine.
10. Rubynshteyn, S. L. (2003). Bytye y soznanye. Chelovek y myr (Being and consciousness. Human and the world). Saint Petersburg: Piter.
11. Synyavskyy, V. V. (2005). Profesiyna konsultatsiya bezrobitnykh za stupenem yikh hotovnosti do trudovoyi diyalnosti (Professional consultation of the unemployed beyond the level of their readiness to labor efficiency). Byuleten IPK DSZU, 2, 25-27.
12. Skovoroda, G. S. (1994). Tvory u 2-kh t. Poeziyi. Bayky. Traktaty. Dialohy. Prytchi. Pereklady. Lysty (Works in two volumes. Poetry. Fairy tales. Treatises. Dialogues. Parables. Translations. Leaves.).Т. 2. Kyiv: Oberegy.
13. Starovoytenko, E. B. (2004). Psykholohyya lychnosty v paradyhme zhyznennykh otnoshenyy (Psychology of personality in the paradigm of life relations: a textbook for students of higher educational institutions). Moscow: Akademicheskiy Proekt.
14. Starovoytenko, E. B. (2007). Kulturnaya psykholohyya lychnosty (Cultural psychology of personality). Moscow: Akademicheskiy Proekt; Haudeamus.
15. Tatenko, V. A. (2005). Predmet i metod psykholohycheskoy nauky: Subiektnaya paradyhma (Subject and method of psychological science: Subject paradigm). Predmet y metod psykholohyy: antolohiya. E. B. Starovoytenko (Ed.). Moscow: Akademicheskiy Proekt; Haudeamus.
16. Tytarenk, T.M. (2003). Zhyttevyy svit osobystosti: u mezhakh i za mezhamy budennosti (The life world of the individual: within and beyond everyday life). Kyiv: Lybid.К.: Либідь.
17. Filosofiya: khrestomatiya (vid vytokiv do siohodennya) (Philosophy: a textbook (from the origins to the present). (2009). Kyiv: Znannia. Київ: Знання.
18. Erikson, E. (2000). Detstvo i obshchestvo (Childhood and society). 2-nd. A.A. Aliekseev (Ed.). Saint Petersburg: Rech.
Опубліковано
2021-10-03
Як цитувати
Горова, О. (2021). Рефлексія професійних здібностей як ресурсів розвитку особистості сучасних управлінців. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (2-3 (23), 24-31. https://doi.org/10.31108/2.2021.2.23.3