Дослідження мотиваційної сфери особистості, що шукає роботу
Анотація
У статті висвітлюється теоретичне і практичне дослідження мотивації працевлаштування в осіб, що шукають роботу, проаналізовано мотивацію поведінки особистості у ситуації безробіття. Наведено результати теоретичного аналізу проблеми в сучасній науковій літературі. Обґрунтовано психодіагностичні методи, що дозволяють визначити основні мотиви, які спонукають людину до пошуку роботи. На основі емпіричного дослідження проаналізовано мотиваційний профіль осіб, що шукають роботу, та представлено аналіз результатів дослідження мотивації пошуку роботи. Отримано експериментальні дані та виявлено відмінності у ступені виразності домінуючих мотивів осіб, що шукають роботу, та тих, що перебувають у різних типах зайнятості. Проведено рейтинговий аналіз структури виразності мотивів.
Посилання
2. Глуханюк М.С. Психодиагностика / М.С. Глуханюк, Д.Е. Белова. – М. : Академический проект ; Екатеринбург, 2005. – 272 с.
3. Дишлюк Н. Мотивація і поведінка людини в сфері праці / Н. Дишлюк // Україна: аспекти праці. – 1997. – № 3–4. – С. 9–11.
4. Забродин Ю.М. Мотивационно-смысловые связи в структуре направленности человека / Ю.М. Забродин, Б.А. Сосновский // Вопросы психологии. – 1989. – №6. – С. 100–108.
5. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. – СПб. : Питер, 2012. – 648 с.
6. Карамушка Л.М. Психологія підготовки майбутніх менеджерів до управління змінами в організації : монографія / Л.М. Карамушка, М.В. Москальов. – К.-Львів : Сполом, 2011. – 216 с.
7. Киричук О.В. Стратегії поведінки аплікантів на ринку праці та їх психологічні характеристики / О.В. Киричук // Психологія особистості безробітного: м-ли ІІ-ї Всеукраїнської науково-практичної конференції (26 травня 2004 р.). – К. : Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України, 2005. – С. 5–17.
8. Корольчук М.С. Детермінанти і вплив молодіжного безробіття на адаптаційні можливості особистості (за результатом аналізу іноземних джерел) ЄЄ Проблеми сучасної психології / М.С. Корольчук, В.Г. Пасічна // Збірник наукових праць Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка, Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України / за наук. ред. С.Д. Максименка. – Вип. 35. – Кам’янець-Подільський : Аксіома, 2017. – С. 221–234.
9. Корчевна О.В. Психологічні чинники формування активності безробітних на ринку праці : дис.. ... канд. психол. наук : 19.00.07 / Ольга Володимирівна Корчевна ; Ін-т підготовки кадрів Державної служби зайнятості України. – К., 2006. – 233 с.
10. Креденцер О.В. Аналіз основних мотивів підприємців до підприємницької діяльності у сфері торгівельного бізнесу / О.В. Креденцер // Актуальні проблеми психології : зб. наук. праць / Ін-т психології ім. Г.С. Костюка АПН України. – 2010. – Т. 1 : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія. – Ч. 20. – С. 202–221.
11. Леонтьев А.Д. От социальных ценностей к личностным: социогенез и феноменология ценностной регуляции деятельности / А.Д. Леонтьев // Вестник МГУ. – Сер. 14 : Психология, 1996. – №4. – C. 35–44.
12. Маршавін Ю.М. Безробіття як соціально-економічна проблема : навч.-метод. розробка / Ю.М. Маршавін. – К. : ІПК ДСЗУ, 2010. – 26 с.
13. Маслоу А. Мотивация и личность. – [3-е изд.] / А. Маслоу. – СПб. : Питер, 2008. – 352 с.
14. Мілютіна К.Л. Динаміка професійної самосвідомості безробітного в процесі перенавчання / К.Л. Мілютіна // Психологія особистості безробітного : м-ли ІІ-ї Всеукраїнської науково-практичної конференції (26 травня 2004 р.). – К. : Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України, 2005. – С. 256–261.
15. Моргун В.Ф. Основи психологічної діагностики : [навч. посіб. для студентів вищих навчальних закладів] / В.Ф. Моргун, І.Г. Тітов. – К. : ВД «Слово», 2009. – 464 с.
16. Побірченко Н.А. Розвиток життєвої перспективи у безробітних в умовах ринкових відносин / Н.А. Побірченко // Психологія особистості безробітного : м-ли III Всеукр. наук.-практ. конф. (Київ, 26 трав. 2006 p.) / АПН України ; Ін-т підгот. кадрів держ. служби зайнятості України. – К., 2006. – С. 23–29.
17. Підприємництво: психологічні, організаційні та економічні аспекти : навx. посіб. / С.Д. Максименко, А.А. Мазаракі, Л.П. Кулаковська, Т.Ю. Кулаковський. – К. : Київ. нац. торг.- екон. ун-т, 2012. – 720 с.
18. Психологія особистості безробітного // Матеріали IV-ї Всеукраїнської науково-практичної конференції (Київ, 25 травня 2007 р.). – К. : Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України, 2007.
19. Психологія особистості безробітного // Матеріали ІІІ Всеукраїнської наукової конференції (Київ, 26 травня 2006 р.). – К. : Інститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України, 2006.
20. Ричи Ш. Управление мотивацией / Ш. Ричи, П. Мартин. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 399 с.
21. Рубинштейн С.Л. Основы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. – СПб. : Питер, 2004. – 713 с.
Авторське право (c) належить авторам статті.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Положення про авторські права Creative Commons
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
2. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
3. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
