Чайка, Р. (2024). Особистісні риси «Велика п’ятірка» та їхні варіації стосовно спеціальностей в IT-індустрії. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 33(3-4), 160-170. https://doi.org/10.31108/2.2024.3.33.14