Креденцер, О., & Чорний, П. (2025). Резильєнтність на робочому місці як чинник суб’єктивного благополуччя персоналу бізнес-організацій: теоретичний аналіз. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 35(2), 128-137. https://doi.org/10.31108/2.2025.2.35.11