Терещенко, К., & Івкін, В. (2025). Ставлення до змін як ресурс суб’єктивного благополуччя персоналу організацій в умовах невизначеності. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, 37(4), 168-177. https://doi.org/10.31108/2.2025.4.37.15