Соломка, Т. (2018). Поліпарадигмальна модель особистісного самоконструювання персоналу організацій. ОРГАНІЗАЦІЙНА ПСИХОЛОГІЯ. ЕКОНОМІЧНА ПСИХОЛОГІЯ, (2(13), 107-114. Retrieved із http://www.orgpsy-journal.in.ua/index.php/opep/article/view/92